photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOLET ASSISTANT DE DIRECTION : - Aider la Directrice Générale de services en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et dans l'organisation et le déroulement des Conseils Communautaires, - Prendre des notes et mettre en forme tout type de documents (courriers, comptes-rendus, tableaux, etc.), - Participer à la rédaction et à la mise en forme des actes (délibérations du Conseil Communautaire et du Bureau Communautaire, arrêtés du Président, décisions du Président, conventions et contrats), - Transmettre de manière dématérialisée des actes au contrôle de légalité, - Suivre la boite mail « contact » de la CCSB, - Suivre l'agenda de la direction, - Classer et archiver les dossiers, - Préparer et suivre des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau : o Rédiger et suivre les convocations, o Préparer les documents nécessaires au déroulement des séances, o Transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité et aux interlocuteurs concernés, participation à la rédaction des PV. - Accueil physique et téléphonique : o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et électroniques, o Enregistrer le courrier « arrivée »[...]

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Ingénieur(e) étude en application scientifique informatique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction du numérique La Direction du Numérique, composée d'une quarantaine de personnes, définit et met en œuvre le système d'information (SI) destiné à la stratégie, au pilotage et à la gestion des missions de l'Université : la recherche et l'enseignement. Elle est ainsi chargée de moderniser, exploiter et maintenir le système d'information et les services numériques de l'établissement en lien avec les orientations stratégiques et politiques de l'établissement. Elle est composée de 5 pôles : - Pôle Infrastructures et données (9 agents) - Pôle Proximité (12 agents) - Pôle Audiovisuel (5 agents) - Pôle Exploitation (10 agents). o Un responsable o 9 Ingénieurs d'études et 1 alternant - Pôle Administratif et Communication (2 agents) POSITIONNEMENT Le poste est rattaché au pôle Exploitation de la direction du numérique (DNUM). MISSIONS DE L'EQUIPE Le pôle Exploitation assure l'installation, la maintenance et l'évolution des services numériques dans l'ensemble des domaines métiers (RH, Finance, scolarité, Recherche avec SIHAM, SIFAC, Apogée, Muse...), pédagogiques (Moodle) et transverses (GED, Nextcloud/drive, référentiels, portails internet/intranet, .). Le pôle[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines et du secrétariat de direction et en lien avec le service des agents chargé du planning des équipes de surveillants, l'adjoint est chargé d'assurer la gestion administrative des agents de l'établissement (dont 134 personnels de surveillance, 15 personnels administratif, 5 personnels technique) et assure des fonctions de secrétariat de direction. Fonctions de gestion des ressources humaines - Gestion des dossiers administratifs des personnels et des élèves surveillants en stage découverte ; instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - Gestion des pointages, congés annuels, CMO et autres absences pour le personnel administratif et technique, les contractuels et vacataires ; - Production des actes relatifs aux différentes positions administratives ; - Préparation et suivi des campagnes de mobilité et commissions disciplinaires, commissions de réforme - Gestion des rémunérations ; - Gestion des données relatives aux agents (compléments de soins, réparation pécuniaire, protection statutaire, accidents de travail, formations).[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 responsable du Centre Technique Municipal (CTM) H/F Cadre d'emploi des techniciens territoriaux Poste permanent à Temps Complet à compter du 01/04/2025 Rattaché à la direction des services techniques, vous avez la responsabilité du Centre Technique Municipal et de ses équipes opérationnelles. En lien permanent avec la direction des Service Techniques, le(la) responsable du Centre Technique Municipal s'assure au quotidien de la gestion efficiente et du bon fonctionnement des deux pôles du CTM : - Pôle « Bâtiment », - Pôle « Cadre de Vie » (Espaces verts-Voirie-Propreté urbaine) Il/elle est garant(e) de l'organisation humaine et[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, et rattaché au service « gestion administrative et conditions de travail », vous participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques et des règles de santé et sécurité au travail, afin de : - prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé du personnel de la Collectivité ; - analyser les méthodes et le milieu du travail ; - proposer éventuellement des améliorations de l'organisation et de l'environnement de travail. Activités : Animation de la politique de prévention de la collectivité : - Participer à la préparation de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail et y participer en qualité d'expert - Animer des groupes de travail internes. Prévention des risques professionnels : - Accompagner les évolutions organisationnelles et structurelles de la Collectivité ; - Participer à la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail ; - Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels ; - Proposer des mesures pratiques de prévention des risques professionnels ; - Participer[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération Poste à pourvoir au 03 mars 2025 À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. -[...]

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Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de communes du Pays Sabolien regroupe 17 communes (soit plus de 30 000 habitants), est située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval et emploie plus de 250 agents. Territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population. Rattaché au service des Ressources Humaines mutualisée au bénéfice de 4 collectivités saboliennes (450 agents), le conseiller de prévention, placé sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines aura pour missions : Missions - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de Prévention et de Sécurité relative aux conditions de travail -Suivre et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Conseiller et assister l'autorité territoriale et les encadrants dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité visant à prévenir les risques (TMS, RPS inclus) susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents et les accompagner dans l'application de leurs obligations (accueil sécurité.) ; - Analyser les accidents/incidents de service, de travail et des maladies professionnelles en définir des actions correctives et contrôler leur[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Pont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts. - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport ) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements. - Traiter et apporter les engrais - Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage. - Protéger les plantations[...]

photo Animations au Parc naturel marin d'Iroise

Animations au Parc naturel marin d'Iroise

Portes ouvertes, Nature - Environnement

Le Conquet 29217

Le 19/02/2025

Venez découvrir le nouvel espace de médiation du Parc naturel marin d'Iroise ! Au programme : - Des activités ludiques sur des thématiques de la mer d’Iroise, comme la photo identification des grands dauphins - Des courts métrages en réalité virtuelle pour vous plonger dans les habitats marins (à partir de 8 ans) - Posez toutes vos questions aux agents du parc sur leur quotidien et leurs missions Accès libre et gratuit. Accès PMR.

photo Comptage participatif des pontes de grenouilles rousses

Comptage participatif des pontes de grenouilles rousses

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

DOVILLE 50250

Le 19/02/2025

Accompagnez les agents de la Réserve naturelle nationale de la Sangsurière et de l'Adriennerie en participant au comptage des pontes de grenouilles rousses, espèce protégée, et apprenez en plus sur cet amphibien discret.

photo Point rencontre

Point rencontre

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture

Cauterets 65110

Le 20/02/2025

Les agents du Parc national des Pyrénées partageront avec vous leurs savoirs et leurs connaissances. L'occasion pour vous de découvrir leur métier, d'aiguiser votre curiosité quant aux patrimoines naturels, culturels et paysagers de la vallée. Le rendez-vous du point rencontre sera matérialisé par un panneau du Parc national, au plateau du Clot à proximité du refuge (site de Pont d'Espagne) Annulation en cas d'impératif ou d'intempéries (Renseignements au 05 62 92 52 56) Animation gratuite - sans inscription

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Valence (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien et d'agents parc et jardin en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Valence et alentours. - Volet Production Service : - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements, faites le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; -[...]

photo Géomaticien / Géomaticienne

Géomaticien / Géomaticienne

Emploi Economie - Finances

Montels, 92, Ariège, Île-de-France

Vous assurerez notamment les tâches suivantes : * Assurer le respect des obligations réglementaires en matière de mise à disposition des données au public Le SMPNR est aujourd'hui producteur de données géographiques (suivi du bouquetin, trames vertes et bleues, trame sombre.). Ces données doivent être mises à disposition et vous serez chargé d'assurer cette mise à jour réglementaire ainsi que son suivi. *Actualiser les données cartographiques et formaliser les relations partenariales : Pour réaliser différentes cartographies et analyses géographiques, le SMPNR dépend de plusieurs fournisseurs de données. Plus de la moitié des données que le SMPNR manipule provient de sources extérieures (ONF, Fédération pastorale, IGN.). Ces données sont régulièrement mises à jour par leurs propriétaires mais nécessitent d'être récupérées par le SMPNR et adaptées à son service de SIG. Vous serez chargé de formaliser les partenariats avec les structures ad hoc, ainsi que de réaliser une veille de toutes les données en Open data puis de les incorporer au SIG du PNR. Administrer la base de données et l'enrichir de nouvelles données, dans le contexte de l'extension du périmètre La base de données[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy recherche une Gestionnaire Paie Carrière à temps non complet (50%) relevant du cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux. Le poste est à pourvoir à partir de début Janvier pour 3 mois. Rattaché(e) à la responsable d'unités Paie et Carrière, vous suivez le déroulement des carrières et réalisez la paie des agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans ce cadre vos principales missions seront d'assurer le suivi des arrêtés et leur envoi aux agents et d'établir diverses attestations. Conditions d'exercice : * Localisation du poste : Mairie du Parc à Cran Gevrier * Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité Pour réussir sur ce poste, vous disposez idéalement d'un Bac dans les Ressources Humaines et d'une expérience sur un poste similaire. Votre connaissance de la fonction publique territoriale et de ses statuts sont un atout. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre discrétion font de vous le candidat idéal. Modalités de recrutement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Le gestionnaire ressources humaines du secteur carrières-retraites-concours assure la gestion de la carrière et de la retraite des personnels non-médicaux de l'établissement, dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion des dossiers retraite des personnels fonctionnaires - Information et conseil auprès des personnels - Suivi et instruction des demandes de retraite - Recueil des éléments de carrière pour mise à jour du relevé individuel de situation transmis aux agents pour leurs droits retraite - Gestion de la carrière des personnels fonctionnaires - Création des dossiers agents - Suivi des mises en stage des personnels, des avancements d'échelons, élaboration des décisions en collaboration avec la responsable du secteur - Gestion de l'organisation des concours - Préparation et publication des pièces administratives nécessaires à l'organisation des concours - Préparation des procès-verbaux d'admissibilité et d'admission - Gestion et suivi de la campagne d'entretiens professionnels - Paramétrage du logiciel Gesform, contrôle et mise à jour des données - Assistance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, centre aquatique, filoche, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 agents et vous serez sous l'autorité de la directrice des Ressources Humaines. Vous aurez pour missions : MISSIONS : - Assurer la gestion administrative du périmètre santé o Gestion des arrêts maladie et des accidents de travail dans le logiciel de gestion RH, o Suivi des dossiers sur Net-entreprise, o Réception des certificats médicaux, rédaction des arrêtés de congé de maladie, transmission, s'il y a lieu, des informations nécessaires aux différents organismes (CPAM, assurance statutaire, prévoyance, .), o Suivi des accidents de service et des maladies professionnelles, o Organisation et convocation des visites médicales (visites d'embauche, périodiques, de reprise après un arrêt long, .), o Gestion des demandes de prise en charge du contrat de prévoyance, o Saisine des dossiers au conseil médical o Renseigner les agents et les responsables de service. - Contribuer[...]

photo Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) d'exploitation d'installations CVC, dans le cadre d'un poste vacant, à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des bâtiments, le Service patrimoine bâti et prospective assure les opérations transversales de la Direction et apporte une aide technique aux Chefs de Projets Bâtiments des 2 services sectorisés pour l'exploitation, la gestion, l'aménagement et la construction en particulier sur l'énergie, la maintenance, le respect des normes et des plans stratégiques du Département. En qualité de Technicien(ne) de maintenance en bâtiments, vos principales activités seront : - Assurer le suivi maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation) et de leurs systèmes automatisés (GTB, GTC,.) - Apporter une expertise technique d'assistance aux Chefs de Projets Bâtiments (CPB) des 2 services sectorisés - Élaborer un plan prévisionnel de maintenance dans les bâtiments, en particulier dans les Collèges de la Drôme Profil : Vous avez un BAC+2 en Génie climatique ou domotique et une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur les équipements techniques, thermiques, de[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Ressources Humaines/Prévention UN(E) CHARGÉ-E DE LA GESTION DES CONTRACTUELS. Vos missions et activités principales consisteront à : - Assurer le traitement et la gestion des dossiers des agents contractuels dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. - Participer à la gestion administrative des recrutements et au suivi des effectifs. Gestion administrative des agents contractuels - Concevoir et contrôler les actes administratifs (contrats de travail et avenants) - Préparer les contrats de travail et avenants en adéquation avec les postes - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents - Etablir la Déclaration Préalable A l'Embauche (DPAE) et les documents de fin de contrat (attestations France Travail, certificats de travail) - Demander le casier judiciaire n° 2 à chaque nouvelle embauche Gestion des agents contractuels en mission via le service Intérim Territorial du CDG 31 - Envoyer les demandes de missions temporaires et asurer le suivi[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT) des Licences professionnelles et générales dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de comptabilité et de gestion, de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. L'équipe administrative est composée de 90 agents répartis en 10 services sur 5 sites. Les équipes pédagogiques sont composées de 180 enseignants (enseignants-chercheurs, enseignants du second degré et contractuels) et de 450 chargés d'enseignement. L'IUT2 accueille près de 3000 étudiants dont plus de 700 en alternance et 120 partants en mobilité internationale. Missions principales : Le service Patrimoine, Logistique et Maintenance est composée d'une responsable d'équipe et 10 personnes : 1 conducteur de travaux immobilier, 2 opérateurs de maintenance, 3 opérateurs logistique, 3 agents d'accueil et reprographie, 1 adjointe en gestion administrative.[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Spécialisée dans le secteur du nettoyage professionnel, notre entreprise s'engage à offrir des services de qualité, adaptés aux besoins variés de nos clients. Avec une équipe motivée et des valeurs d'excellence et d'innovation, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour renforcer notre organisation et optimiser nos opérations. En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez au cœur des opérations et assurerez le bon fonctionnement de nos activités. Vos principales missions seront : Gestion des opérations de nettoyage - Planification des interventions : Organiser, planifier et coordonner les prestations de nettoyage sur les différents sites (bureaux, entreprises, hôtels, etc.), en fonction des exigences des clients et des ressources disponibles - Suivi de la qualité : Veiller à la qualité des prestations fournies, contrôler régulièrement les travaux effectués et s'assurer que les standards d'hygiène sont respectés - Gestion des équipements et produits de nettoyage : Superviser la gestion des stocks de produits et d'équipements de nettoyage, assurer la maintenance et le bon état du matériel Management des équipes - Encadrement des agents de nettoyage : Diriger,[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Experience Designer (ED) est responsable de concevoir et de vendre des itinéraires sur mesure pour les clients via les agents de voyages. Son rôle consiste à réaliser un diagnostic client précis, établir des propositions d'itinéraires et budgets personnalisés, et finaliser les ventes tout en maintenant une excellente qualité de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités : Diagnostic client et proposition d'itinéraire : Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre les besoins et attentes des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une excellente connaissance du territoire français et des produits proposés par l'entreprise. Établir des devis détaillés incluant des budgets adaptés aux demandes. Gestion du cycle de vente : Répondre aux demandes des agents de voyages dans des délais souvent très courts (quelques jours à 3-4 semaines pour le département FIT, ou plusieurs semaines pour le département Groupes). Conseiller les clients sur le choix de l'itinéraire idéal et conclure les ventes en utilisant des techniques de négociation et de relance adaptées. Défendre les marges de[...]

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Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Le campus de La Rochelle est composé de 6 cités universitaires (Antinéa Aziyadé, Coureilles, Jean Jouzel, Le Carrelet, Ville en bois) qui hébergent 900 étudiants à l'année. Placé(e) sous l'autorité du directeur du site et de son adjointe, le(a) gouvernante exerce ses fonctions dans les locaux de la cité Antinéa située 15 rue François de Vaux de Foletier (La Rochelle). Il(elle) encadre et coordonne le travail de 7 agents de service en charge de l'entretien des locaux. Le(a) gouvernante a pour activités principales : - Veiller au maintien en état de propreté des logements mis à disposition des étudiants, des parties communes, des locaux, des mobiliers et matériels. - Encadrer les agents de service (gestion des plannings, des congés, vérification de présence, contrôle de l'effectivité du travail, application des règles d'hygiène et de sécurité). - Organiser le travail des agents de service en coordination avec le(a) responsable de l'hébergement, les gestionnaires de résidences et le service maintenance. - Effectuer le suivi des produits, matériels, vêtements de travail et EPI nécessaires aux agents de service, ainsi que de l'équipement en literie. - Superviser[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le service Propreté est composé de 14 agents (1 chef d'équipe, 4 agents d'entretien mécanisé (balayeuse), 3 agents chargés de l'enlèvement des dépôts sauvages, 6 agents chargés de l'entretien du centre-ville). Cette équipe œuvre au quotidien pour garantir un environnement propre et agréable, en veillant à l'entretien des espaces publics et à l'amélioration de la qualité de vie des habitants et des visiteurs de la commune. Activités principales : - Effectuer des travaux de nettoyage, balayage, entretien des voies et espaces du domaine public - Vider et nettoyer les corbeilles extérieures - Désherber manuellement et mécaniquement les voiries - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs.) - Nettoyer les grilles d'avaloir - Collecter les feuilles - Enlever les déjections canines et fientes par tous moyens appropriés Activités secondaires ou accessoires le cas échéant : - Faucher - Nettoyer les marchés - Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des espaces publics - Participer aux évènementiels - Intégrer l'astreinte technique - Appliquer les règles de prévention et de sécurité - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et son[...]

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Agent / Agente d'atelier en reprographie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

A l'accueil du Département du Lot, porte d'entrée de la collectivité, nos agents sont au service des lotoise et lotois comme des services interne ! A l'atelier de reprographie, l'imprimerie est le cœur de l'activité, au service des différents supports de communication interne. Une double compétence pour une mission polyvalente qui vous tend les bras ! Rejoignez-nous ! Contrat à durée déterminé de 1 an du 01/04/2025 au 31/03/2026. L'action quotidienne du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique composé d'environ 50 agents, garantit aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement. Votre équipe ? 9 professionnels engagés au quotidien ! Au sein de la cellule Evènements et services, vous contribuez à l'accueil des usagers à l'accueil général selon le planning fixé et participez aux tâches consacrées à la reprographie en complémentarité d'une professionnelle expérimentée. Vos missions dans ce contexte ? - Accueillir, orienter et renseigner le public sur le site et par téléphone - Distribuer et collecter le courrier dans les différentes directions du site - Participer à l'ensemble du travail[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour ENEDIS un assistant médical H/F. Vos missions : - Organise les rendez-vous des agents. - Gère le planning de l'équipe. - Traite les listes nominatives de agents. - Assure la relation avec les RH et les agents. - Constitue, traite, suit et met à jour les dossiers médicaux et les archive. - Prépare les visites médicales. - Accueille et oriente les agents. - Réalise après formation, certains examens complémentaires à la demande du médecin du travail. - Assure le suivi des examens complémentaires. - Saisit sur informatique des documents et des données. - Saisit de rapports et de compte-rendu. - Gère le courrier. - Respecte et sait expliciter le secret professionnel. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Vous avez un BAC et vous souhaitez préparer une formation en Secrétariat Médical. Qualités professionnelles: Esprit d'équipe Autonome Bienveillant Capacité à adapter son discours à son interlocuteur Discret(e), réservé(e) Disponible Capacité à faire preuve d'empathie Organisé(e) Rigoureux(se) Bonne maitrise des outils informatiques[...]

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Responsable d'équipe de production de services

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Gestion du domaine public, vous aurez pour missions : - Coordonner et animer l'équipe - Suivre et Contrôler les travaux quotidiens effectués sur le domaine public et garantir le fonctionnement du SIG (système d'information géographique) - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, Habilitations et permis en cours de validité) - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et transmettre une culture partagée du service public de qualité - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec le chef de service - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents - Assurer la coordination et le suivi de tous travaux sur l'espace public - Assurer une veille constante sur le domaine public communal - Participer à l'évolution, la définition et la mise en œuvre de la réglementation municipale par l'application du règlement de voirie [...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

. Coordonner et animer l'équipe . Suivre et contrôler les missions quotidiennes, analyser les résultats en lien avec votre chef de service . Veiller à être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, Habilitations et permis en cours de validité . Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et transmettre une culture partagée du service public de qualité . Faire remonter le suivi des actions de l'équipe participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec le chef de service . Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents . Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents . Assurer la gestion administrative et financière du bureau droit des sols . Assurer une veille réglementaire auprès du chef de service sur les thématiques immobilières, urbanisme et enseignes et publicité . Assurer la réception des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et transmission au service instructeur (PC, CU) . Participer à l'évolution, la définition et la mise en œuvre de la réglementation municipale en termes de gestion[...]

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Manager de proximité

Emploi Tourisme - Loisirs

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

AQUAVAL recrute un manager de proximité (H/F) à temps complet (35h) du 21 juin 2025 au 31 août 2025. Les candidatures sur l'ensemble de la période seront privilégiées. Vous serez placé sous l'autorité du Vice-Président en charge du complexe et du Responsable du complexe de loisirs AQUAVAL. Missions: - S'assurer et garantir que tous les agents respectent les consignes qui figurent dans le livret d'accueil - Appliquer et faire respecter de façon active le règlement intérieur - Intervenir auprès des clients en cas de conflits et autres situations particulières pour jouer un rôle de médiation avec éventuellement l'appui des agents de sécurité - Faire un point journalier avec la direction d'Aquaval sur le déroulement de la journée - Optimiser le temps de présence des agents notamment lorsque la fréquentation est moindre - Prolonger le temps de travail de certains agents si nécessaire (Informer la direction d'Aquaval) - Anticiper les ruptures de produits et passer les commandes - Remplacer un agent en cas de nécessité - Venir en renfort sur les différents postes en cas de nécessité - Faire le suivi de la page Facebook week-end et jours fériés - Faire le suivi et actualisation[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bonjour, IBA Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Devenue référence dans son marché depuis plus de 10 ans. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. Employeur engagé, IBA Services promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un inspecteur (trice) pour fortifier notre équipe . **Vos missions :** - Organiser la mise en place les agents sur les sites en leur apprenant les procédures - Encadrer et organiser les prestations de remises en état - Commander et préparer le matériel et les produits pour l'ouverture des sites et les remises en état - Réaliser les réapprovisionnements des sites en matériel et produits - Assurer le suivi qualité des sites : réaliser des contrôles qualité des sites et envoyer des comptes rendus à votre responsable d'exploitation ; mettre en place des solutions terrain face aux difficultés rencontrées - Effectuer les remplacements des agents absents ou organiser leurs remplacements - Gérer l'organisation des prestations hotellière les[...]

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Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en vous inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif et les orientations stratégiques de la Direction Générale ainsi que des procédures en vigueur au sein de l'APEI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur « Les Parcours Inclusifs Pro » (N+1) et du Directeur Général (N+2), vous appliquez, les orientations déclinées par le projet d'établissement et participez avec le Directeur à son évaluation annuelle, et en proposez de nouvelles. Vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité et le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en vous inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif et les orientations stratégiques de la Direction Générale ainsi que des procédures en vigueur au sein de l'Apei. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative, financière[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Ressources Humaines recherche un(e)assistant(e) des Ressources Humaines qui aide au quotidien la DRH et est en charge de la gestion de la paye et des missions s'y afférentes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions : PAIE - Collecte des éléments variables mensuels nécessaires pour la réalisation de la paye (heures complémentaires, supplémentaires, indemnités transport public, astreintes, PASRAU, arrêts maladies, absences injustifiées) - Élaboration et rédaction des différentes pièces justificatives (certificats administratifs, arrêtés etc..) - Réalisation de la paye des agents dans le respect des dispositions statutaires et réglementaires - Réalisation des indemnités des élus dans le respect de la législation en vigueur - Déclaration, mandatement et suivi des cotisations diverses aux différents organismes (URSAFF,IRCANTEC, CNRACL, ATIACL.) - Réalisation mensuelle de la déclaration sociale nominative (DSN) - Intégration du taux d'imposition pour le prélèvement à la source et versement aux finances publiques de l'impôt CARRIÈRE - Gestion et suivi d'avancements d'échelon, d'avancements de grade, des promotions internes - Rédaction[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La commune d'Urrugne a fait le choix de mieux maîtriser l'alimentation des enfants et des publics fragiles en se dotant de sa propre cuisine centrale. Vous aurez comme première mission la mise en œuvre du futur service de restauration, qui verra le jour au dernier trimestre 2025. Vous organiserez et gèrerez ensuite les moyens concourant au fonctionnement continu du service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (au moins 450 repas/jour dont 80 en liaison froide pour le portage des repas, et le reste en liaison chaude pour les écoles). Sous l'autorité du directeur du pôle éducation jeunesse, vous aurez en charge : - La mise en œuvre des orientations de la commune en faveur d'une restauration collective durable (étroite collaboration avec la production maraîchère municipale, en complément d'un approvisionnement auprès des producteurs locaux notamment). - L'encadrement d'équipe et la gestion des services de restauration collective et de l'entretien des bâtiments communaux. Missions principales : - Participer à la mise en œuvre de la future cuisine : Gestion de l'organisation de la cuisine, des équipements et prise en main du matériel. - Mettre en[...]

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Médecin du travail et de prévention

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Situé dans les même locaux que le SSE, le service de santé du travail bénéficie de moyens adaptés et de la proximité de l'ensemble des personnes de santé de l'établissement. Le rythme de travail est adapté au calendrier des congés universitaires. Missions : Définir et mettre en oeuvre une politique de prévention permettant d'éviter toute altération de la santé des agents publics (agents université et établissements conventionnés) du fait de leur activité professionnelle. Activités principales : Réaliser des visites des lieux de travail, des études de postes, des aménagements de poste. Recevoir les agents à leur demande. Recevoir les agents en reprise du travail. Travail en liaison avec les services SHS, DRH, Service handicap, comité de réforme, comité médical, médecins traitants Animer l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Assurer la surveillance médicale particulière des populations et professions à risques. Profil recherché : Savoirs Cadre légal et déontologique Compétences en psychologie du travail Droit de la santé Droit de la sécurité sociale Savoir-être Autonomie / Confiance en soi Capacité de décision Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Savoir-faire Analyser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Nouzilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Environnement de travail L'UMR 1282 ISP (Infectiologie et Santé Publique) est une unité mixte de recherches entre INRAE et l'université de Tours. Elle compte environ 200 personnes, dont 120 agents permanents et environ 80 non permanents par an. La personne recrutée intégrera le service d'appui à la recherche de l'unité qui est composé de 15 agents. Ce service est en soutien aux équipes de recherche dans la gestion des aspects administratifs, financiers et opérationnels. Les 15 personnes de l'appui sont réparties en pôles fonctionnels sous la coordination hiérarchique du responsable du service. La personne recrutée aura en charge la gestion de proximité des ressources humaines pour le compte de l'unité et toute mission d'assistance à la directrice de l'unité. Missions et activités en Ressources Humaines : Prendre contact, accueillir et accompagner administrativement les personnels non titulaires tout au long de leur passage dans l'unité Etre le relai entre l'administration et les personnes recrutées (titulaires, non titulaires) Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels titulaires (reconstitution de carrière, gestion des différents[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? La Ville de La Croix Saint Ouen, recrute pour son service Animation, Enfance, Jeunesse, un Animateur / Animatrice (cadre d'emploi des Adjoints d'Animation) à temps complet (35h00 annualisés) pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, et au sein d'une équipe de 16 agents : 1/ Temps scolaire - écoles élémentaires et maternelles: animation de l'accueil périscolaire du matin et du soir,- encadrement des enfants lors du temps de repas à la cantine scolaire en veillant à : * leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet,* leur hygiène,* leur éducation alimentaire, * l'écoute de leurs besoins et souhaits, * le respect de la discipline et du fonctionnement, - accueil de loisirs : animation les mercredis. 2/ Temps extrascolaire Pendant la durée de certaines vacances scolaires, les agents recrutés interviendront en animation/'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune. Sous l'autorité[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? La Ville de La Croix Saint Ouen, recrute pour son service Animation, Enfance, Jeunesse, un Animateur / Animatrice (cadre d'emploi des Adjoints d'Animation) à temps non complet (25h00 annualisés). Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, et au sein d'une équipe de 16 agents : 1/ Temps scolaire - écoles élémentaires et maternelles: animation de l'accueil périscolaire du matin et du soir,- encadrement des enfants lors du temps de repas à la cantine scolaire en veillant à : * leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet,* leur hygiène,* leur éducation alimentaire, * l'écoute de leurs besoins et souhaits, * le respect de la discipline et du fonctionnement, - accueil de loisirs : animation les mercredis. 2/ Temps extrascolaire Pendant la durée de certaines vacances scolaires, les agents recrutés interviendront en animation/'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune. Sous l'autorité directe de la Responsable Enfance Jeunesse, ils auront[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Magasinier Petit Cycle de l'Eau (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous la responsabilité d'un coordonnateur, vous êtes chargé d'assurer la bonne gestion des stocks de pièces et de matériel pour la régie en préparant les commandes, en réceptionnant les livraisons et rangeant le matériel. Vous préparez aussi l'approvisionnement des commandes internes, selon les sites, en vue des interventions. MISSIONS PRINCIPALES La gestion des stocks est organisée selon les missions suivantes : - Mise en place[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction commune regroupe trois établissements situés au cœur de l'Ardèche méridionale, un territoire reconnu pour sa qualité de vie et ses paysages préservés. Ces structures à taille humaine offrent des services de proximité tout en bénéficiant d'un cadre naturel propice à l'équilibre personnel et professionnel. - Centre Hospitalier de Villeneuve de Berg (417 agents) - Centre Hospitalier de Vallon Pont d'Arc (120 agents) - EHPAD de Ruoms (107 agents) Ces trois structures, composées d'environ 644 agents au total, sont situées dans un cadre attractif et offrent une prise en charge de qualité à la population locale (score globale lors de la certification : 95%) Organisation de la DRH : La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la Direction commune est structurée comme suit : - CH de Villeneuve de Berg : 1 chargée de mission en charge des affaires médicales (attachée), 2 gestionnaires RH (adjoints administratifs), et 1 gestionnaire de paie (adjoint administratif). - CH de Vallon Pont d'Arc : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). - EHPAD de Ruoms : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). Comme le DRH, le/la futur(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH)[...]

photo Gérant / Gérante d'équipement sportif

Gérant / Gérante d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Dans le cadre des missions du service Sport-Fêtes et Manifestations, vous assurez l'encadrement des équipes et vous participez à la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires. Les principales missions sont les suivantes : Encadrement des agents de l'équipe technique - Répartir et planifier les activités des agents du service - Organiser les plannings de travail des agents - Faire appliquer les règles et consignes de sécurité - Encadrer le personnel temporaire (remplaçants, TIG, emplois saisonniers, stagiaires) - Repérer et réguler les conflits - Evaluation annuelle - recensement des besoins de formation - contrôle et suivi des qualifications et habilitations des agents Gestion des équipements - Définir les besoins en matériel ou équipement - Assurer la maintenance des matériels simples - Assurer l'entretien des bâtiments sportifs - Contrôler les interventions extérieures - Veiller à la conformité et à la sécurité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Pourquoi rejoindre notre Communauté de Communes ? Implantée dans un environnement naturel exceptionnel, à deux pas du Mont-Saint-Michel, notre intercommunalité vous propose un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et fonctionnels. Vous évoluerez dans une organisation valorisant la qualité de vie au travail, où la proximité et la convivialité sont des valeurs centrales. En pleine réorganisation de son service Ressources Humaines, la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel recherche un nouveau talent pour compléter son équipe RH : un-e Gestionnaire Ressources Humaines (GRH) Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d'une centaine d'agents. Vous intégrerez une équipe engagée, composée d'une Responsable de Service, une Référente Santé-Carrière, d'une Chargée de Mission RH et d'un-e futur-e Assistant-e RH. Si vous aimez les défis, appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous impliquer dans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation, de la gestion des absences, du suivi de la procédure de recrutements et du secrétariat du service représentant environ 110 agents. Vous participerez également à la gestion d'un portefeuille d'agents relevant du Schéma de Cohérence Territoriale et du Pays Rhin-Vignoble Grand Ballon, représentant environ 10 personnes de droit public. A cet effet, vous établissez les actes administratifs nécessaires ainsi que la saisie et l'actualisation des informations personnelles des agents dans le logiciel de gestion des Ressources Humaines. Missions principales -Gestion de la formation des agents - Gestion des absences - Gestion des congés - Gestion des recrutements - Secrétariat RH - Gestion du personnel (DUE, contrats...) - Paies ( saisie des éléments variables de la paie, calcul de la paie, vérification de la paie et des rappels saisis et automatiques, suivi et vérification de l'évolution des droits spécifiques, édition des bulletins de paie et des différents états des charges, calcul et déclaration des charges...) Votre profil Cet emploi[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE à temps non complet (31h30) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) Catégorie C (filière administrative) Porté par le Pôle Politiques sociales le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse. Les 4 agents du service d'application du droit des sols (ADS) renseignent les usagers ayant un projet d'aménagement ou de construction nécessitant une demande de permis ou une déclaration préalable. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales et de la Responsable du centre instructeur ADS Ci-Sud, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Verdun-sur-Garonne et vous serez le relai d'information auprès des services pour le bon fonctionnement de l'activité Aussi, vous accueillerez, vous orienterez et[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise : Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste : Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR pour intervenir sur le secteur du VAR. Vous serez rattaché(e) au directeur d'exploitation au sein de notre siège situé à HYERES et vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos principales missions sont : L'encadrement du personnel : - Remonter les demandes de recrutement - Mettre en place le personnel - Les former à l'utilisation des produits et des procédés de nettoyage - Suivre les plannings des agents - Transmettre les pointages mensuels - Suivre l'absentéisme et organiser les remplacements nécessaires - Assurer le suivi des contrats de travail en collaboration avec le service RH - Manager le personnel - Garantir le respect des cahiers des charges par des contrôles chantiers - Assurer le réassort des produits[...]

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Responsable de secteur en assurances

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second oeuvre. assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) Profil recherché : - Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine - expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale - culture sécurité, habilitation électrique - maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier - maitrise de la gestion de planning, d'interventions - autonomie dans les activités - rigueur dans le suivi - capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés - boite manuelle Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment :- assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité(compétences : maçonnerie, menuiserie,[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Albertville recrute un CHARGÉ DE COMMUNICATION EXTERNE (H/F): Relations internes : Placé(e) sous l'autorité du Responsable Communication. Relations avec les autres agents des services ; collaboration avec l'ensemble des services municipaux et sociaux. Relations externes : Partenariat avec différents services externes, collectivités, agents et élus des collectivités, agences et prestataires, fournisseurs, presse, population. CONDITIONS D'EXERCICE: -Travail de bureau. -Rythme de travail souple avec horaires irréguliers en fonction des obligations du service, nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. -Possibilité d'une journée fixe de télétravail par semaine. -Participation ponctuelle à des évènements le soir ou le week-end. -Devoir de réserve. -Rythme de travail en partie déterminé par l'activité des autres services de la collectivité. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS: -Autonomie dans le travail. -Pilotage de projets de communication. -Rôle de conseil auprès des services de la collectivité. CONTINUITÉ DANS LE SERVICE : -Les agents du service pour le volet opérationnel. -Le Responsable du service communication pour la validation des documents[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Mesnil-Esnard, 76, Seine-Maritime, Normandie

La commune du Mesnil-Esnard recrute un(e) gestionnaire RH/Paie contractuel à temps complet (catégorie C) en vue d'un remplacement ponctuel (1 mois, renouvelable le cas échéant). Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions d'analyser, de gérer et de traiter, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de la carrière et de la paie, des agents de la commune. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la paie. Elaboration de la paie (préparation, saisie, vérification) Déclarations des cotisations et du mandatement Gestion du prélèvement à la source et de la DSN Etablissement des attestations de travail (Pôle Emploi.) Gestion des dossiers de mutuelles (participation employeur santé et prévoyance, gestion des dossiers prévoyance dans le cadre du contrat groupe MNT) Gestion des attributions de titres restaurant (calcul, commande.) - Gestion des carrières et des dossiers retraites. Gestion administrative des carrières sur logiciel Suivi des contrats non permanents de droit public : déclaration, remboursement. Rédaction et suivi des contrats de travail et des arrêtés Retraite[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à GUERET (situé dans le département de la Creuse dans la région Nouvelle-Aquitaine - 23) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - SECTEUR AGENTS H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi). En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - La commercialisation des véhicules et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, accessoires...) auprès d'un réseau d'agents sur une zone géographique définie avec 15 contacts à minima - L'élaboration et le suivi des dossiers - Le suivi des clients post livraison - L'animation et le suivi performance du réseau d'agents Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité[...]

Ressources supplémentaires