photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents et participez activement aux dossiers RH transverses de la collectivité. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative des dossiers du personnel (portefeuille de 70 agents environ) : - Instruire et saisir les éléments individuels des agents dans le SIRH - Rédiger les actes administratifs individuels (arrêtés, contrats, .), - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, à la maladie, aux congés, . - Instruire les dossiers de retraite, - Assurer la gestion des absences pour congés (SMD) Etablissement de la paie Ville et CCAS (gestion de 230 dossiers environ) : - Saisir des données variables mensuelles et contrôler la paie - Réaliser le mandatement de la paie, - Déclarer les charges sociales et gérer les anomalies et les correctifs de la DSN, - Etablir les attestations de salaire, déclaration pôle emploi, certificats de travail, ., - Gérer et suivre les dossiers de garanties maintien de salaire, - Rédiger, suivre et mettre à jour des procédures et des notes liées à la paie, Gestion[...]

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Responsable de la communication

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services (DGS), de la Directrice du Pôle Fonctionnel (DPF) et en étroite collaboration avec les autres services, l'agent a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, de diriger, piloter, manager et gérer le service communication-animation et les ressources y afférentes dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. Toutes les activités de ce poste doivent se faire dans le respect de la règlementation et des procédures internes et dans la plus stricte confidentialité. L'agent a connaissance de la politique environnementale du SIETOM de Chalosse. Il a été informé des aspects environnementaux significatifs liés à son poste de travail. Il a été informé et/ou possède l'expérience nécessaire pour la réalisation des tâches ayant un impact sur l'environnement. 1 - Participer à la définition des orientations stratégiques - Assister et accompagner l'Autorité territoriale, le DGS et la DPF pour la définition des orientations stratégiques, du programme pluriannuel d'investissement,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CC Vendée Grand Littoral et la Ville de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé un processus de mutualisation en 2023, date à laquelle la Direction des ressources humaines a été mutualisée. C'est dans ce contexte que la CC Vendée Grand Littoral souhaite recruter un-e Directeur-rice des Ressources Humaines mutualisé-e, moteur et fédérateur, capable de piloter une politique RH innovante et adaptée aux enjeux actuels des collectivités territoriales et au projet politique du territoire. Poste stratégique de la collectivité et membre à part entière du Comité de Direction, il/elle exercera ses missions en lien directe et en grande proximité avec le Directeur Général des services. Aujourd'hui composée de 6 agents cette direction travaille au quotidien auprès de 300 agents permanents et 100 agents saisonniers. La-e Directeur-rice des Ressources Humaines mutualisé-e accompagnera également la transformation organisationnelle en cours sur les deux structures, notamment par la conduite du changement. Dans le cadre d'une gouvernance partagée entre la CC Vendée Grand Littoral et la Ville de Talmont-Saint-Hilaire, vous avez pour mission d'harmoniser et mettre en œuvre la politique de gestion[...]

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Ouverture des serres municipales

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Plante - Fleur

PONT-L'EVEQUE 14130

Le 01/05/2025

Par tradition depuis 2006, les serres municipales ouvrent leurs portes au public. Un moment d’échange privilégié entre les agents et les administrés, entre passionnées et néophytes, curieux ou amateurs. Venez à la découverte du service Parcs et Jardins de la ville de Pont-l’Évêque, et des serres qui sont à la base de la production florale de la ville.

photo Ouverture des serres municipales

Ouverture des serres municipales

Plante - Fleur

Pont-l'Évêque 14130

Le 01/05/2025

Par tradition depuis 2006, les serres municipales ouvrent leurs portes au public. Un moment d’échange privilégié entre les agents et les administrés, entre passionnées et néophytes, curieux ou amateurs. Venez à la découverte du service Parcs et Jardins de la ville de Pont-l’Évêque, et des serres qui sont à la base de la production florale de la ville.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération Poste à pourvoir au 03 mars 2025 À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE QUOTIDIEN ? Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes (4 gestionnaires + 1 chef de service), vous aurez en charge le traitement et la gestion des dossiers des agents de la collectivité relevant de votre portefeuille, de leur entrée à leur départ de la collectivité (formalités d'embauche, arrêtés, dossier administratif, absence, paies, maladie, etc.). Vous assurerez une veille réglementaire sur la carrière et la paie, apporterez conseils aux services et agents dont vous assurez le suivi et participerez aux réunions, groupes de travail et autres évènements et projets de la direction RH. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Gestion des carrières o Assurer la gestion administrative des agents, de leur recrutement à leur départ de la collectivité o Rédiger des actes (arrêtés, contrats, avenants) en fonction des situations o Enregistrer les dossiers dans le SIRH, veiller à leur mise à jour o Gérer le suivi des congés et plus généralement des absences o Instruire les dossiers (retraite, comité médical, CAP, .) o Alimenter et suivre les tableaux de bord o Apporter conseil aux agents - Gestion de la paie o Saisir les variables de paie, assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS. Les missions : - Nomination suite au recrutement - Transmission à l'agent d'un dossier à compléter, le vérifier, puis le compléter si nécessaire, - Visite médicale d'embauche à planifier, - Casier judiciaire à demander, - Constitution du dossier agent (support papier + logiciel GRH), - Reprise d'ancienneté, - Rédaction des actes administratifs en fonction de la situation (décision de nomination ou contrat, régime indemnitaire, NBI), - Transmission des actes au service Carrières du centre de gestion et à MEGALIS, - Affiliation à la CNRACL. - Suivi administratif de la carrière - Rédaction des actes administratifs, - Préparation CAP, suivi du tableau des effectifs, - Suivi des validations de service en cours, -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

DEFINITION DU POSTE : -Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'EHPAD - Réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies ACTIVITES PRINCIPALES : -Conseil et information aux agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, mutuelle MNH et œuvres sociales CGOS .) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles propres à l'établissement - Rédaction de courriers relatifs aux ressources humaines - Préparation et classement des décisions individuelles ou collectives -Secrétariat lié au recrutement (diffusion et suivi des offres, construction du dossier de l'agent, rencontre avec l'agent, rédaction des contrats de travail et avenants, notification DUERP, remise des fiches de poste) -Paie et déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles -Suivi et gestion de la carrière des agents (préparation des tableaux des commissions administratives paritaires et des fiches individuelles des agents, secrétariat des CAPL : convocation et compte rendu) -Suivi des temps de travail (temps partiel, compte épargne-temps) et de l'absentéisme : congé de maladie ordinaire[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, plusieurs agents d'animation périscolaire et extrascolaire. L'activité périscolaire se déroule sur 3 sites : Marie Curie (13 agents), Simone Veil (12 agents) et Joséphine Baker (11 agents). L'activité du Centre de Loisir a lieu à Marie Curie (9 agents). Sous la responsabilité respective du directeur du centre de loisirs et du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Accueillir les enfants et les familles. - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) et l'accueil de loisirs Profil recherché : I Activités du poste : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Organiser un projet d'animation - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'aide au devoir si nécessaire - Assurer l'entretien[...]

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Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de communes du Pays Sabolien regroupe 17 communes (soit plus de 30 000 habitants), est située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval et emploie plus de 250 agents. Territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population. Rattaché au service des Ressources Humaines mutualisée au bénéfice de 4 collectivités saboliennes (450 agents), le conseiller de prévention, placé sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines aura pour missions : Missions - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de Prévention et de Sécurité relative aux conditions de travail -Suivre et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Conseiller et assister l'autorité territoriale et les encadrants dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité visant à prévenir les risques (TMS, RPS inclus) susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents et les accompagner dans l'application de leurs obligations (accueil sécurité.) ; - Analyser les accidents/incidents de service, de travail et des maladies professionnelles en définir des actions correctives et contrôler leur[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

- vos principales missions : - Accompagnement et conseil auprès des agents dans le domaine social, budgétaire et financier, - attribution d'aides financières de secours exceptionnels dans le cadre de la régie fonds d'action sociale, - instruction des demandes de logements des agents dans le cadre du contingent réservé à la collectivité, - accompagnement et conseil les agents dans leurs demandes auprès du CNAS, - détection des agents en difficultés professionnelles et définition des mesures d'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire de la DRH, - accompagnement des agents et des services dans le cadre du plan handicap (démarche de reconnaissance, reclassement professionnel, financement d'aides techniques et d'aménagements de poste, suivi des BOETH, déclaration annuelle au FIPHFP.), - participation aux actions de prévention des risques psycho-sociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail

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Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Territoire du Puy-en-Velay : RESPONSABLE IMMOBIILIER EN CHARGE DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES - H/F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Le territoire de la Haute Loire 1200 agents, assure sa mission sur le sanitaire psychiatrie enfants, adultes, personnes âgées et 9 ESMS : 6 EHPAD et 1 MAS, 1 ESAT et 1 Foyer. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l'activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l'exploitation et la maintenance des bâtiments. Périmètres d'actions : - Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire. Le nombre de sites pourra évoluer en fonction du développement du territoire ; - Réalise et suit tous les corps d'états techniques des métiers du bâtiment : CVC, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, téléphonie, menuiserie, . - Accompagne les agents[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Animation, pilotage et encadrement des équipes d'agents de propreté de la collectivité - Coordination des activités sur les différents sites : planification des tâches de nettoyage (planning, fiches de travail et de fréquence, procédures, .), mise en places des salles, - Définition et organisation d'opérations de nettoyage des locaux spécifique à chaque site - Gestion administrative des agents de propreté (formations, remplacements, maladie, .) en lien avec la DRH - Evaluations et mises à jour des fiches de postes des agents de propreté - Assistance technique et conseils des agents de propreté Supervision du travail des agents de propreté et contrôle du nettoyage des locaux - Contrôle de la bonne exécution des tâches et procédures nécessaires à la propreté des locaux - Accompagner, sensibiliser et s'assurer de la bonne application des consignes et règles d'hygiène et de sécurité et à la prévention des risques professionnels (relatives à l'utilisation des produits et du matériel -FT, FDS.) - Information des directions et services de la collectivité (« référent entretien ») Gestion et optimisation des stocks des produits et du matériel de nettoyage : - Suivre les inventaires[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR-SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons un contrôleur opérationnel. Contrat : - Prise de poste : Dès que possible - Coefficient 150 - Agent de maîtrise Vos principales missions : - Contrôler les agents : vérifier que la prestation des agents soit en accord avec le cahier des charges clients établies entre la direction et le client, avec les règles sociales et légale ainsi que les accords d'entreprise. Vérification des tenues, badges, cartes professionnelles, bonne application des consignes, évaluation du travail et formation sur site si nécessaire. Mettre en place les consignes : mise en place des consignes, maintien, création éventuelle, proposition d'évolution et mises à jour des classeurs clients. - Informer les agents sur les procédures (renouvellement carte professionnelle, congés payés, congé paternité etc). - Suivi client : si le client a une demande particulière lors d'un contrôle, prendre acte et informer sa hiérarchie immédiatement. - Fournitures : inventaire et gestion du matériel sur site, distribution ou reprise de tenues agents, fabrication[...]

photo Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'entreprise

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'entreprise

Emploi

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Postes : RESPONSABLE ADJOINT D'ANTENNE DE PERIGUEUX (H/F) Poste à temps complet - 39 H hebdomadaires + RTT Lieu de travail : la Rampinsolle - 24660 COULOUNEIX CHAMIERS Cadre d'emploi : CDI DROIT PRIVE (participation mutuelle + prévoyance + tickets restaurants + adhésion CDAS) Rémunération : 3033 € Brut 13ème mois compris CONTEXTE DU RECRUTEMENT Le SMD3 recrute un responsable adjoint d'exploitation H/F sur l'Antenne de Périgueux. Rattaché(e) au responsable d'Antenne, il sera chargé d'organiser, de planifier le travail des différents services d'exploitation, d'assurer un suivi technique et de remplacer le responsable d'Antenne en cas d'absence. MISSIONS DU POSTE : Mission 1 - Organiser, contrôler les opérations de collecte et de traitement des déchets - Organiser et optimiser les circuits de collecte (OM, sélective, Déchets verts, Verre et compactage) - Assurer des suivis de collecte - Faire appliquer la Charte Qualité des déchets, le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Organiser la communication aux usagers en liaison avec le responsable du tri - Organisation et suivi de l'équipe de maintenance[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

L'agence routière départementale de Saint Pierre en Auge est une des 6 agences de la Direction des routes du département du Calvados. Elle gère environ 1000 kms de voirie. Le centre d'exploitation de Lisieux est un des 4 centres de cette dernière. Il gère environ 300 km de Routes Départementales dont la Rocade de Lisieux en 2x2. L'équipe est composée d'un chef de centre, d'un agent de maintenance spécialisé et 11 agents de maintenance voirie. En tant qu'agent de maintenance spécialisé - voirie départementale au sein du centre d'exploitation de Lisieux, vous participez à l'organisation au quotidien du travail de l'équipe d'exploitation et à la surveillance du réseau routier du secteur. En l'absence du chef de centre, vous assurez l'encadrement de l'équipe du centre d'exploitation. - Organiser les chantiers en régie - Coordonner et contrôler le travail au quotidien des agents d'exploitation - Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers - Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Veiller à la qualité des relations entre les agents et les usagers - Surveiller le[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

!!! Pour candidater, merci d'adresser CV + lettre de motivation avant le 18 avril 2025 !!! La FDSEA de l'Aveyron, recherche pour le service de remplacement de l'Aveyron un(e) gestionnaire de paye et assistant(e) en Ressources Humaines pour assurer la paye des agents. Le Service Remplacement est un groupement d'employeurs géré par des agriculteurs qui met à disposition des agents de remplacement chez des agriculteurs qui souhaitent ou sont contraints de quitter momentanément leur exploitation (maladie, accident, congés, formation etc...). Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. Quatre missions principales au sein d'une équipe administrative : ***Réalisation des payes (150 bulletins par mois), - Assurer la gestion administrative avec la saisie des heures des salariés, des congés, - Récupérer et relancer les relevés d'heures manquants - Elaborer les bulletins de salaires et état de paye - Gérer toutes les déclarations sociales : DSN, suivi des paiements MSA, taxe sur salaires - Assurer la veille règlementaire sur les aspects social et juridique - Mise à jour[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales : Au sein de la direction des ressources humaines et de la performance au travail composée de 6 agents, et sous la responsabilité de son Directeur, vous assurez la prise en charge et le suivi d'un portefeuille de 90 agents, dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les aspects carrières, paie, maladie, formation. Votre rôle de conseil auprès des agents sera primordial. Vous répondez à leurs sollicitations par téléphone, lors de RV physique ou lors de permanences que vous effectuez ponctuellement sur les sites. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Gestion de la carrière : Vous êtes en charge du suivi de la carrière des agents dans le logiciel CIRIL. Vous rédigez les actes administratifs (contrats, arrêtés), les courriers, attestations et certificats divers. Vous assurez la gestion des disponibilités, des détachements, des temps de travail... Vous préparez les dossiers d'avancement liés à la carrière (échelons, grade, promotion interne) ainsi que les dossiers retraite. - Gestion de la paie : Vous assurez la gestion de la paie ainsi que tous les éléments y afférents (heures supplémentaires déclaration mensuelle[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie agricole de la DDT du Jura, composé de 14 agents, met en application tous les aspects réglementaires relatifs à l'économie agricole dans le département. Il est chargé de la mise en œuvre de la politique agricole commune (PAC) dans le département : définition des orientations départementales dans le cadre national et régional, instruction des dossiers de demande d'aides, suivi des paiements, etc. Il a également en charge la gestion et la préservation du foncier agricole et assure la coordination des contrôles en exploitations agricoles. Objectifs du poste : Pour le compte du bureau des aides aux exploitations, réaliser des missions administratives en appui des agents titulaires dans le cadre de la mise en œuvre de dispositifs d'aides agricoles au sein d'une équipe de huit agents chargés d'une mission temporaire. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Participation à la mise en œuvre de dispositifs d'aides agricoles, en étroite collaboration avec les gestionnaires titulaires actuels : - Mise en œuvre de procédures précises d'instruction du dossier PAC à l'issue de périodes de formation. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Maël-Carhaix, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de l'EHPAD TY MAEL, 65 résidents, vous assurez la gestion des ressources humaines en lien avec la direction Service EHPAD : Accueillir, renseigner et orienter le public - Gestion administrative des ressources humaines : - - instruction du dossier de l'agent (titulaire ou non titulaire) lors de son recrutement de son renouvellement ou de son départ ; - - établissement des contrats, des DPAE - - diffusion et suivi des fiches de poste - - gestion des positions administratives (congés annuels, de maladie, de maternité, paternité, temps partiel.) - - gestion des accidents de travail, trajet - gestion de carrière des agents (propositions de promotion, notation, avancement.) - - gestion du suivi médical des agents - gestion des évaluations des agents - - participation à l'élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation - Conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) ; - Rédaction des actes, documents ou notes réglementaires ; Gestion financière du personnel : - gestion de la paye (traitement et salaires des agents, déclarations ) - gestion[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un Coordinateur collecte (F/H) pour intégrer sa Direction des Services Techniques. Sensible aux enjeux liés à la gestion des déchets, vous êtes au fait des évolutions réglementaires dans ce domaine et avez à cœur dans l'exercice de vos missions la diffusion des bonnes pratiques. Pour exercer vos fonctions, vous serez placé sous l'autorité du Président, sous la responsabilité du Responsable du service public de prévention et de gestion des déchets. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les plannings pour les agents de la collecte et le suivi des heures - Vérifier le bon suivi des prestataires - Planifier le travail des agents polyvalents mis à disposition des communes et des agents de collecte du SPPGD et mettre en œuvre les solutions de replacement en cas d'absences - Mettre en place des tableaux de suivi des réclamations - Gérer la collecte des festivités - Permettre que le service de collecte utilise les tablettes et le logiciel UNICO - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail - Faire établir les devis et faire réaliser après accord de sa hiérarchie par des sociétés[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intitulé de l'emploi : Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention Vos activités principales Gestion des moyens : - gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ; - relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ; - recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire. Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement : - suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ; - suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ; - mise en œuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes. ; - contribution à la mise en œuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ; - supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente (GFA) et de l'affichage dynamique[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Terrasse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT(E) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Description L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en saisons. L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé principalement. MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administratif en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous : Suivi des Recrutements : - Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV), - Établir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable du « Pôle Paie », au sein d'une équipe de 5 collaborateurs : - Vous travaillez en binôme afin d'assurer la gestion et le suivi des dossiers de protection sociale, prévoyance et retraite pour invalidité. - Vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Gestion des dossiers de protection sociale (maladie ordinaire / maladie professionnelle / accident de service) : - Saisir les arrêts de travail et solliciter le remboursement auprès de l'assurance statutaire, gérer les indemnités journalières pour les agents IRCANTEC (y compris pour les congés maternité et paternité) ; - Etablir les arrêtés ou courriers afférents aux congés maladie / accident de service ; - Ouvrir et instruire auprès du comité médical les dossiers de demandes de congé longue maladie, suivi des dossiers de congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office. ; - Ouvrir et instruire les dossiers de retraite pour invalidité ; - Gérer les dossiers de temps partiel pour raison thérapeutique et les situations de maladie professionnelle ; - Conseiller et accompagner les agents concernés par ces[...]

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Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CC Doubs Baumois (58 communes) est à la recherche de son futur responsable du service bâtiments-équipements (h/f). Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, le responsable (h/f) aura la charge d'assurer la gestion du service technique, composé de 4 à 5 agents polyvalents. Au sein des locaux du pôle technique de la collectivité regroupant les services déchets, bâtiments et eau-assainissement, vous intégrerez un établissement à taille humaine. Le service technique intervient sur le patrimoine bâti de la collectivité composé de: - écoles maternelles et primaires + accueils de loisirs (vingtaine de sites); - bâtiments administratifs; - centre d'affaires, de rencontres et d'évènements (salle polyvalente à la location); - piscine d'été intercommunale; - aire d'accueil des gents du voyage (10 emplacements). Le responsable du service bâtiments-équipements (h/f) aura pour missions principales: Management de l'équipe technique (4 à 5 agents selon la période de l'année) - Encadrement des agents techniques polyvalents : définition des méthodes et de l'organisation du travail, définition des priorités d'intervention, répartition des missions entre les agents, suivi des[...]

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Evènement "faites du printemps" à Joué-lès-Tours

Atelier, Marché

Joué-lès-Tours 37300

Le 03/05/2025

Chaque édition, la ville de Joué-lès-Tours propose au public de venir passer une journée en famille pour découvrir les secrets des jardiniers de la Ville et apprendre à entretenir son jardin ! Avec au programme, la visite des serres municipales, le marché des producteurs, vente par des professionnels, animations pédagogiques et ateliers avec les agents du service des espaces verts.

photo Faites le Printemps

Faites le Printemps

Plante - Fleur, Atelier, Repas - Dégustation

Joué-lès-Tours 37300

Le 03/05/2025

Faites le Printemps, le rendez-vous des amoureux de la nature, c'est le samedi 3 mai ! Visite des serres municipales avec les conseils en jardinage des agents du service Espaces verts. Marché des producteurs : savons, paniers biologiques, miel, artisanat local (bijoux, articles textiles), plants potagers, plantes grasses. Animations pédagogiques : découverte des animaux de la ferme, art floral, atelier cuisine, compostage, rempotage, ateliers créatifs, espace jeux… Présence de la Médiathèque de Joué-lès-Tours avec un espace lecture pour toute la famille. A bientôt, dans le parc de la Rabière !

photo Portes ouvertes des serres municipales !

Portes ouvertes des serres municipales !

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Lunéville 54300

Le 04/05/2025

Venez visiter les Serres municipales ! Visites guidées assurées par des agents du service Parcs et Jardins. Ateliers confection de jardinières, divisions et boutures. Avec la présence de 3 associations locales ou régionales : – l’Abeille lorraine – les Croqueurs de Pommes – la Société d’Horticulture de Lunéville Visite guidée sur réservation à 10h, 10h30, 11h, 11h30, 14h, 14h30, 16h ou 16h30. Inscription auprès de l’accueil de la mairie.

photo Le Raid Nature des Collectivités Territoriales

Le Raid Nature des Collectivités Territoriales

Manifestation sportive, Nature - Environnement

Millau 12100

Du 17/05/2025 au 18/05/2025

Plus de 300 concurrents, répartis par équipes de 4, évolueront lors des épreuves dans différents environnements et des défis ludiques viendront agrémenter la course. Les équipes peuvent être composées d'agents territoriaux et d'élus issus de toutes les régions de France. Toutes les épreuves, réalisées en équipe, permettent de renforcer les liens entre les agents territoriaux. L’occasion parfaite pour fédérer et créer des liens nouveaux. Néophytes ou aguerris, la diversité des activités s’adresse à tous les sportifs. Prendre du plaisir et vivre une belle aventure humaine sont les maîtres-mots de ce challenge. Organisé par la ville de Millau, la Communauté de Communes et l'Office de Tourisme INSCRIPTIONS : https://www.billetweb.fr/raid-des-collectivites-territoriales

photo PROGRAMME AVRIL SOCIAL BAR

PROGRAMME AVRIL SOCIAL BAR

Musique

Montpellier 34000

Du 01/04/2025 au 30/04/2025

Ne manquez pas les soirées spéciales du mois d'avril au Social Bar ! Plein de nouvelles soirées qui changent un peu ! 3 et 5 avril : on accueille le Festival Emergence pour 48h de théâtre. Une soirée pour se lancer, et une soirée pour voir les restitutions, voter et célébrer 4 avril : concert de XKaem, musicien folk-pop, soul, reggae, emblème de la musique de rue à Montpellier, qui avait remporté "le Social Bar a un Incroyable Talent" 12 avril : grande journée brésilienne. Carnaval festif en journée suivi d'une roda de Samba. Une journée chaleureuse organisée par l'association Cafofo Montpellier 15 avril : après l'après-midi coworking, place à une soirée Céramique avec Aline Morel (sur inscription, 45€ boisson incluse) 16 avril, journée culturelle : atelier peinture à 18h30 suivi d'une jam musicale organisée par nos agents de convivialité. Chacun ramène son instrument et on joue, comme au coin du feu ! 17 avril : retour de la Social Impro, où tout le monde peut se joindre à tout moment de la soirée, quelque soit son niveau 18 avril : retour d'Octo One aux platines pour une soirée DJ enflammée 25 avril : Vacarme et Rabat-Joie organisent une belle soirée, table-ronde,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Ville recrute un Chargé de Recrutement (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 agents) et placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'unité recrutement, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous mettez en œuvre la politique de recrutement et d'accompagnement des agents à la mobilité professionnelle. Votre contribution au sein de notre Collectivité : En lien avec l'encadrement opérationnel, vous définissez la stratégie de recrutement et en assurez sa mise en œuvre : déclaration de vacance d'emploi sur le site du SET, rédaction et diffusion des annonces internes et externes, définition des profils des candidats, En lien avec l'assistante recrutement, vous planifiez, organisez les entretiens de recrutement, Vous menez les entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils et pour certains poste mise en place de test. Vous veillez à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.), Après validation du jury, vous instruirez le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Si nécessaire, vous rédigez[...]

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Responsable d'exploitation en sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un responsable d'exploitation H/F en sécurité privée détenteur de la carte professionnelle, du SST. Prise de poste, le plus tôt possible Placé sous la supervision du Gérant, vos missions sont les suivantes : Mission principale : Vous avez en charge la gestion totale des sites attribués. Vous planifiez les agents, vous recueillez les éléments nécessaires à l'établissement des paies des agents et la facturation des prestations. Vous jouez un rôle clef dans la bonne tenue administrative du Service Exploitation. Responsabilités managériales : - Vous Communiquez de façon permanente avec le Gérant sur toutes les questions concernant la gestion des sites clients et de l'exploitation en général. - Vous Assurez le bon déroulement des missions par une communication étroite et permanente avec les équipes opérationnelles (chef de poste, rondiers, chefs d'équipes...) - Vous êtes à l'écoute du personnel dont vous assurez la planification et proposez des solutions aux éventuels dysfonctionnements et problèmes. - Vous effectuez les contrôles agents sur site régulièrement Planifier : - Vous Assurez la planification générale dans le cadre des dispositions légales[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Boyer-Roux est à la recherche d'un/e Manager - Responsable de secteur en CDI qui pilotera en autonomie la bonne exécution des prestations de nettoyage des différents clients sous son périmètre. Les principales missions sont les suivantes : - Organisation des chantiers : Organise et suit les prestations de nettoyage réalisées chez les clients dans le respect du cahier des charges Rédige les organisations de chantier Contrôle les prestations (avec l'appui de ses contremaîtres) Analyse et gère les besoins en matériel et en maintenance - Gestion du personnel (en collaboration avec le service RH) : Encadre les agents d'entretien dans le respect de la règlementation en vigueur Assure les entretiens d'embauche pour les recrutements des agents d'entretien Forme le personnel Gère les remplacements de personnel lors d'absences Accompagne et encadre ses contremaîtres dans leurs missions Informe sa hiérarchie en cas de mises en place de mesures disciplinaires Entretient un bon relationnel avec les agents et les équipes - Gestion commerciale et budgétaire : S'assure du partenariat commercial régulier avec les clients Evalue les besoins des clients et est force de proposition[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La DDPP de la Haute-Savoie compte 65 agents, répartis entre le siège et les 2 abattoirs. Le poste proposé se trouve au sein du service Santé et Protection Animales et Environnement (SPAE) qui comporte 12 agents et est situé au siège à Seynod. Le service santé, protection animales et environnement dans lequel vous serez affecté(e) organise des inspections dans les domaines de la protection et de la santé animale et de la protection de l'environnement. Les missions : Gestion de dossiers techniques : - instruction des demandes d'exportation d'animaux ; - gestion des importations illégales et des chiens mordeurs ; - enregistrement des déclarations d'activité et autorisations en filières carnivores domestiques et faune sauvage captive. Permanences à assurer avec : - les autres agents en charge de l'instruction des demandes d'exportation d'animaux ; - les autres secrétaires de la structure Liaisons hiérarchiques : chef de service SPAE et adjoint Liaisons fonctionnelles internes : agents du service SPAE, direction, secrétaires des autres services de la DDPP, secrétariat général commun départemental Liaisons fonctionnelles externes : vétérinaires sanitaires, GDS, organisateurs[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Notre entreprise : La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. Créateur de solutions pour votre santé, la MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives et met à disposition des offres de contrats adressées aux particuliers, agents territoriaux, agents hospitaliers, agents de l'état, entreprises ainsi que les travailleurs non-salariés. MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite. Elle couvre le risque de décès tout en proposant le versement d'indemnités journalières dans ses formules. Être adhérent MMC, c'est profiter de services exclusifs et personnalisés, jouir d'un service client par mail, par téléphone ou bien directement en agence. Nos adhérents bénéficient également du second avis médical et du service de téléconsultation médicale. Des services additionnels disponibles 24h24, 7j/7 inclus dans tous nos[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence La Peupleraie accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Peupleraie accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste: Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, assure la surveillance de nuit et les rondes dans le respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions: - Vous entretenez les[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Au pied du massif du FOSSARD, la ville de Saint-Etienne-lès-Remiremont compte aujourd'hui 3879 habitants et offre un cadre de vie agréable. Ville jeune et dynamique, nos élus œuvrent pour rénover, embellir et fleurir notre commune. Dans le but de fournir des services de qualité à nos administrés, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(rice)(Général(e) des Services, compétent(e) et motivé(e). Véritable bras droit du Maire, le(la) DGS pilote, impulse et assure la mise en œuvre des projets importants pilotés par la Ville. Doté(e) d'une expérience réussie dans des fonctions similaires et d'une expertise administrative, juridique, financière et de ressources humaines qui lui permettent, sous la seule autorité de M. le Maire et en relation avec les élus, de piloter les orientations stratégiques de la collectivité. Au service des élus, il(elle) veille, conseille et accompagnera la faisabilité juridique, financière et administrative des politiques et projets décidés par le Conseil municipal. Vos principales missions : - Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de chef d'équipe maintenance et entretien des bâtiments (h/f) (cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux) est à pourvoir au sein du service « gestion technique et exploitation » de la direction des bâtiments communautaires de Limoges Métropole. Ce service a pour mission principale d'assurer la maintenance et la conformité du patrimoine bâti de Limoges Métropole et de ses équipements. Les équipements techniques concernés sont les suivants : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, sécurité incendie, ascenseurs, portails. Le service a également en charge la réalisation de projets « énergies renouvelables » type ombrières photovoltaïques, la mise en œuvre d'une stratégie et d'actions visant à respecter les objectifs du décret tertiaire et est associé à la conception / réalisation de projets de rénovation ou création de bâtiment. Missions Sous l'autorité du responsable du service, l'agent aura en charge les missions suivantes : Encadrement de l'activité en charge de la maintenance des bâtiments Organiser, répartir et contrôler le travail de l'équipe en fonction des compétences Planifier et prioriser les opérations de maintenance urgentes des[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Pilote de zone logistique, pour une entreprise spécialisée dans le stockage, la préparation et l'expédition de commandes pour les marchés BtoB et BtoC. Vos missions : Pour accompagner notre croissance dynamique, nous recherchons un Pilote de Zone Logistique. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités logistiques quotidiennes sur votre zone (réception, stockage, préparation des commandes, emballage et expédition). Vous encadrerez une équipe d'agents logistiques pour garantir l'efficacité et la qualité de nos opérations. Vos principales responsabilités incluront : - Management d'équipe : Encadrer et motiver les agents logistiques sous votre responsabilité. - Gestion des ressources : Organiser le déplacement des agents sur les différentes tables de préparation en fonction des priorités. - Planification : Collaborer avec le responsable de plateforme pour établir le planning et déterminer le nombre d'agents nécessaires selon la charge de travail. - Formation : Accueillir et former les nouveaux membres de l'équipe pour assurer leur polyvalence. - Maintenance : Assurer un premier niveau de maintenance et superviser l'entretien[...]

photo Chef de service de police municipale

Chef de service de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité de Madame la Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Le service est actuellement composé de 6 agents : un chef de service (poste non pourvu - en cours de recrutement), deux brigadiers chefs principaux, quatre agents de surveillance de la voie publique (un titulaire et 3 CDD) et de saisonniers en période estivale. Un agent de police (gardien brigadier ou brigadier-chef principal) va être recruté en remplacement d'un ASVP. Missions / conditions d'exercice : Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Missions principales : - Dirige,[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(e) en prévention des risques professionnels pour le pôle Prévention rattaché au service Santé et Prévention au Travail dès que possible. Poste en CDD 1 an, basé à Valence. Au sein de la Direction des ressources humaines, le Pôle prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. En qualité de Conseiller(e) prévention des risques professionnels, vos principales activités seront : -Contribuer à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail des agents dans la collectivité -Contribuer au respect des obligations réglementaires de l'employeur en matière de santé sécurité au travail (réduction des risques juridiques) -Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels -Coordonner les acteurs de la prévention, de la santé et de la sécurité dans la collectivité -Renforcer le pôle prévention dans le projet global 2024-2026 d'évaluation des risques professionnels Profil : Vous avez[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pays Foyen recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps complet. Il s'agit d'un poste mutualisé, composé de deux mi-temps : - Un mi-temps d'agent d'accueil au sein du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) ; - Un mi-temps d'agent administratif au sein du service Finances de la Communauté des Communes du Pays Foyen. Structure d'appartenance et hiérarchie : CIAS du Pays Foyen N+1 : Coordinateur Social - Manager de Proximité CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable adjointe du Pôle Finances Missions principales du mi-temps d'agent d'accueil : - Accueillir physiquement, traiter les appels téléphoniques des agents, des bénéficiaires et des partenaires et suivre le courrier - Suivre et réajuster quotidiennement les plannings via le logiciel métier Implicit (arrêts maladies, congés annuels, formations, modifications de planning diverses) en informant les bénéficiaires et les agents - Créer et maintenir le lien avec les familles des bénéficiaires (anniversaires, suivi des hospitalisations, condoléances) - Faire le lien entre les agents, les bénéficiaires et la hiérarchie du SAAD - Faire la mise en place[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés : à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE). Description de l'équipe : La DPR est composée de 11 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle santé au travail / formations - Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux Missions principales : Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Adjointe en charge des Ressources Humaines, Santé et Qualité de Vie au Travail en tant que Directeur ou directrice de la prévention des risques, vous conseillerez le président de l'Université et piloterez la stratégie globale de prévention des risques au sein de l'Université. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique de prévention, veillerez à la conformité[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services, de la Directrice du pôle fonctionnel et en étroite collaboration avec le service communication et les autres services, l'agent a pour mission d'informer et de sensibiliser les usagers à une meilleure gestion de leurs déchets dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. Missions : 1) Gestion du service prévention/communication - Piloter, gérer et animer le service, - Encadrer, piloter et évaluer les agents du service y compris par une présence terrain, - Organiser et suivre les plannings du service, - Gérer le temps de travail des agents du service : planning, validation de congés, remplacements, formation du personnel, heures supplémentaires,. - Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes de sécurité, - Définir les besoins de formation des agents du service, - Animer des réunions avec le personnel du service, - Établir mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement le bilan de l'activité du service en suivant des indicateurs d'activité, - Participer à l'élaboration[...]

photo Chef d'équipe propreté

Chef d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous : Entreprise spécialisée dans le nettoyage de locaux professionnels, nous intervenons auprès de divers clients (bureaux, commerces, industries.) pour garantir un environnement propre et sain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour un CDD d'une durée de 3 mois minimum pour encadrer nos agents et assurer la qualité de nos prestations. Vos missions : En tant que Chef d'Équipe, vous serez en charge de : - Encadrer et coordonner une équipe d'agents de service - Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène - Assurer le contrôle qualité des prestations réalisées - Former et accompagner les nouveaux agents - Livrer sur site les produits et équipements nécessaires aux interventions - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour garantir leur satisfaction. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du nettoyage et/ou en management d'équipe (souhaitée). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et bon relationnel - Permis B obligatoire (déplacements sur différents sites). Ce que nous offrons : - Un véhicule de service mis à votre disposition (déplacements[...]

Ressources supplémentaires